中庆建设技术安全中心 林艳兵
“打铁还需自身硬。”林艳兵一直将这句话作为自己的奋斗准则。从项目部到事业部再到集团公司，每一次角色的转变都是新的挑战。他兢兢业业，践行党员职责，立足岗位，先后制定了《淘汰落后工艺设备名录》《风险分级管控管理办法》《隐患排查治理管理办法》，建立了“1150”管理体系，对集团工程管理质量的提升和工程安全隐患排查、风险管控工作提供了有力支撑，先后被授予“全国市政工程建设QC小组活动优秀推进者”、吉林省D类人才、长春市青年创新创业领军人才等荣誉称号。
自从担任技术安全中心的负责人开始，林艳兵对“技术强企”有了更深刻的理解和责任担当。他比以往更加刻苦：晚上研习各专业规范、标准，白天结合现场施工将所学知识融会贯通；时刻关注最前沿的技术论坛、课件、公众号，一有时间就学习最先进的技术和工艺；定期组织项目间、各专业间开展技术交流及经验分享，互学互助，拉通能力；带领团队进行“一对一”帮扶，贴身教授专业知识，让青年员工快速提升……
看似温和的脾气，也最倔强。凭借扎实的专业基础，他不仅能在技术方案编制及评审、技术优化、课题研发等方面对项目进行指导和帮扶，还通过系统培训学习，指导大家编写地方标准和规范，目前共参编了地方标准3部，参编工法17项，带动形成浓厚的技术氛围。在坚守质量和安全底线的同时，积极推动创新工作，用新知识、新思维解决新问题，将精益理念扎根一线，与团队对项目创新课题进行系统策划、统筹、帮扶，凝练出一系列技术成果，授权专利23项、授权软著2项，不断为集团高质量发展贡献力量。